Le 23 mars 2022, Yeastar, leader mondial des solutions de Unified Communications, a annoncé qu’il avait reçu le prix 2022 TMCnet Remote Work Pioneer, décerné par la société de médias intégrés TMCnet.
Ce prix récompense les entreprises dont les technologies soutiennent l’augmentation massive du travail à distance et hybride provoquée par la pandémie de COVID‑19 et son évolution post‑pandémique.
Prince Cai, vice‑président de Yeastar, a déclaré que la société était fière de recevoir cette reconnaissance pour la troisième année consécutive dans les catégories travail hybride et à distance. Il a souligné que ces distinctions reflètent l’ambition de Yeastar à fournir les technologies appropriées pour un monde numérique connecté, efficace et engagé, quel que soit l’emplacement des utilisateurs.
Les solutions phares de Yeastar, notamment la série PBX P‑Series et la plateforme Workplace, offrent une agilité hybride. La P‑Series existe en trois éditions (appliance, logiciel et cloud) et permet aux utilisateurs de passer et de recevoir des appels professionnels depuis n’importe quel lieu. Elle intègre également la plateforme de communications unifiées Yeastar Linkus UC Clients, qui combine voix, vidéo, applications et collaboration.
En outre, Yeastar propose des solutions de centre de contact avec automatisation et analyse pour soutenir les équipes internes.
Rich Tehrani, CEO de TMC, a félicité Yeastar pour son innovation et son excellence, soulignant que la société a su tirer parti des dernières tendances technologiques pour améliorer le travail à distance. Le prix 2022 sera mis en avant sur le portail d’actualités de TMCnet.
L’équipe Yeastar accompagne les entreprises et intégrateurs dans l’étude de leur besoin, le choix de l’architecture et la préparation du déploiement.